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拉特克利夫要求新援和续约合同采用低底薪高绩效模式

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[视频/信息] 拉特克利夫要求新援和续约合同采用低底薪高绩效模式

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根据《太阳报》消息，曼联主席拉特克利夫要求新援和续约合同使用低底薪高绩效的模式。

拉特克利夫对于曼联的财务管理不满意，他主持球队工作之后从多个方面削减了球队支出。

他先后砍掉了球场管理人员出勤奖、员工食堂福利、员工及球员家属观看重要比赛时的交通费和食宿费等内容，并且中止了弗格森的全球大使合同，裁掉了450人。

现在，拉特克利夫也将目光放到了球员身上。

《太阳报》表示，根据内部人士消息，拉特克利夫已经要求俱乐部在之后谈续约以及新援时使用低底薪高绩效的模式进行。这名内部人士承诺新的合同仍会有吸引力，但是巨额奖金只有在成绩得到改善时才会发放。

拉特克利夫的各项举措已经引起了很多曼联球迷的不满，他们表示拉特克利夫和格雷泽家族不过一丘之貉。