第0903章 國際數據聚集地

　　互聯網大會後，孟謙受邀來到了迪拜，同時跟孟謙壹起前往迪拜的有賀景同跟黃巧靈等人。
　　飛機落地後，即便走的是貴賓通道，孟謙還是能看到機場壹塊大牌匾上用碩大的華文寫著歡迎投資迪拜房產幾個大字。
　　這幾年，不知道有多少華夏人成了迪拜房產的接盤俠。
　　這碩大的坑裏，蹲著壹批華夏人。
　　走出機場，壹排蘭博尼基警車已經等待著孟謙。
　　“孟先生。”
　　“有勞奧馬爾先生親自來迎接。”
　　“應該的，王子已經在車庫等著孟先生了。”
　　“那我還真有點迫不及待了。”
　　孟謙在警車的護送之下前往目的地，而當孟謙坐在車裏行駛在迪拜的馬路上，還是能看到迪拜街頭最常見的車是霓虹國的豐田，豪車是多，卻也沒到放眼望去全是豪車的地步。
　　此外，迪拜街頭有不少吉利跟比亞迪的車，不過基本都貼著風行兩個字，迪拜對於華夏汽車的認可度確實不如霓虹國汽車，國產車還需要繼續努力。
　　但海威汽車在迪拜街頭能不時看到，這種代表著互聯網潮流的品牌在迪拜還挺受歡迎，相比之下，特斯拉基本上沒怎麽見到。
　　“信息沒有出錯的話，大風集團既是瀛海威的股東，也是特斯拉的股東吧？”坐在孟謙身邊的奧馬爾註意到孟謙的眼神後問道。
　　“嗯，不過我們只有特斯拉很小的壹點股份。”
　　“孟先生對特斯拉的未來怎麽看？”
　　孟謙露出不太在意的神情，“這兩年我沒太關註特斯拉。”
　　“我最近聽說特斯的生產出現了問題，正在找人收購，孟先生不感興趣麽？”
　　“感興趣又如何，我們現在不能收購米國企業。”孟謙做了個妳懂的表情。
　　“那……瀛海威有興趣收購特斯拉麽？”
　　孟謙笑了，“奧馬爾先生可以相信我，只要是妳覺得能讓妳感興趣的華夏企業，未來壹段時間內都別想去收購米國的企業，尤其是特斯拉這種前路雖然不明，但是現在至少在風口浪尖的米國企業。”
　　“那孟先生覺得蘋果會不會收購特斯拉？”
　　“蘋果？”孟謙不禁想起特斯拉在另壹個時空的2018年找庫克收購自己結果被庫克拒絕的事情，“誰知道呢，蘋果應該也沒什麽理由收購特斯拉吧。”
　　“我聽到可靠的消息，蘋果也在研發汽車。”
　　孟謙突然意識到什麽，“奧馬爾先生好像對車很感興趣？”
　　“不管是地上還是天上的無人駕駛車都是我們接下去的重點方向，自然會多關註壹點這方面的事情，也會比較好奇大風集團在這方向上的規劃。”
　　孟謙不禁壹笑，“奧馬爾先生，我這次來迪拜就是奔著合作來的，以後想了解什麽直接問就好。”
　　奧馬爾正準備回應，車隊正好抵達了王子的車庫，他便不再說下去。
　　“孟先生挑壹輛吧。”王子直接把孟謙迎入自己的車庫。
　　此刻擺在孟謙面前的，有純金打造的跑車，有輪胎鑲鉆的越野，當然還有那輛知名的5億超跑。
　　孟謙環顧了壹圈，聳了聳肩道，“我不開壹腳油門壹萬米金以下的車。”
　　“哈哈哈哈哈。”
　　孟謙的玩笑引得大家壹笑，其實也是在回應奧馬爾，大家都是土豪，說話豪氣壹點。
　　最後王子為孟謙準備了壹輛純金打造的布加迪以及壹位國色天香的美人，孟謙看了壹眼後沒有多言，直接帶著美人上車，率先駛出了車庫，其他人都跟在孟謙車後。
　　大概半小時左右，整整壹排幾十輛總價值超過50億的豪車停在了迪拜的壹處老區。
　　而在這壹排豪車的對面，是壹群穿著破爛的勞工，他們主要來自印度和巴基斯坦。
　　孟謙帶大家來這個地方，使得迪拜方的代表團表情都不是很好看，不過奧馬爾還是笑著上前問道，“孟先生為什麽要來這裏？”
　　“各位可知道妳們和他們最大的區別是什麽？”
　　“眾人搖頭。”
　　孟謙緩緩道，“國籍。”
　　“孟先生的意思是？”
　　“我們華夏可以靠自身的人口紅利培養大批本土人才，米國可以靠綜合國力培養大批人才，新加坡可以靠貫穿衣食住行的全套體系吸引人才，迪拜靠什麽？
　　靠免稅麽？人家雖然不免稅，可是人家的物價也沒迪拜這麽高。
　　靠奢靡的生活麽？可迪拜的奢靡只不過是屬於金字塔尖那不到10%的人的，與大部分常見人才並沒有太大的關系。
　　如果迪拜真的要發展成為壹個高科技國家，今天這裏的人當中至少有三分之壹需要變成高科技人才。
　　這就是迪拜現在首先要解決的問題，如果人才問題不解決，就算妳們砸錢搞好了幾個看似很未來的項目也撐不起壹個真正意義上的智慧城市，未來妳們就像妳們此時執著的飛行汽車壹樣，飄在天上，遠離紮實的土地。
　　哪怕只是要成為壹個智慧城市，也絕對離不開真正有吸引力的人才體系。”
　　孟謙這麽壹說，大家的臉色顯然好看了不少，孟謙帶大家來這裏不是為了埋汰他們，而是表達了自己確實很認真的在考慮跟迪拜合作的事情，也在認真的挖掘迪拜現在的問題和急需解決的問題。
　　孟謙用最直接的行為表達了自己的談判風格就是面對問題，解決問題，迪拜方面要談，就別遮遮掩掩，也別介意孟謙的直接。
　　同時，孟謙從人才問題入手來談迪拜的問題。
　　而這也確實觸到迪拜的痛處，奧馬爾回應道，“我們迪拜的人口規模以及本土的壹些情況確實限制了我們的本土人才發展，所以我們可能更多需要依賴海外的人才，孟先生有什麽建議？”
　　“迪拜坐落在西方的十字路口，是非洲，歐洲，中東，獨聯體，中亞以及印度22億人口的貿易轉折點，因此，迪拜80%的外來人口涵蓋了足足200多個國家和地區，這是迪拜最大的特別，也是迪拜最大的優勢，但同時，卻也是迪拜最大的問題。
　　迪拜壹直很努力的在開放，以壹個絕對開放的態度吸納和消化來自各個國家的人才，可畢竟不同國家的人擁有不同的文化，不同的認知，甚至會有壹些天然矛盾，可為什麽迪拜能把這個問題處理好？
　　壹方面是因為迪拜確實有不錯的利他政策，另壹方面，迪拜的產業特色導致了人員結構的定式化，可是壹旦迪拜走向高科技發展道路，這種定式化會瞬間打破，高科技人才必然是真正意義上的全球化。
　　到時候迪拜現在的模式可能就不太管用了。”
　　孟謙做足的功課，也讓迪拜方面更加認真對待，奧馬爾真誠的問道，“孟先生願意再多說壹點麽？”
　　“我們華夏人做事講究因地制宜，因時制宜，迪拜的情況確實很特殊，尤其是跟我們華夏有非常大的差距，我們華夏人口數據是相對來說非常單壹的壹個國家。
　　所以我這這幾天壹直在考慮關於迪拜人才的這個問題，我現在有壹個想法就是，我們或許可以在迪拜設立壹個人才數據系統，利用大數據來輔助迪拜的人才規劃。”
　　“人才數據系統？”
　　“迪拜的人流數據龐大而又復雜，某種意義上來說超出了全球任何壹個城市，正因為此，迪拜完全可以借此打造出壹個全球人才數據系統，幫助迪拜更好的管理人才，吸引人才。”
　　奧馬爾臉色異變，不由跟眾人對視了壹眼，孟謙的話，不管是看法還是建議，本身都沒毛病，事實也確實如此，正因為迪拜有太多的人聚集在這，同時土地面積又不大，再加上得天獨厚的地理位置和頻繁的航線，是壹個名副其實的國際化數據聚集地。
　　有這樣壹個國際化數據基礎，迪拜其實自己心裏也想打造大數據系統，孟謙願意做，算是個好事，可問題是現在迪拜為了邀請大風集團加大投資，允許大風集團在迪拜獨自經營，這麽壹來這個人才數據也就成了大風集團獨有的企業財產。
　　這事就得好好談談了。
　　奧馬爾在與眾人的眼神對視後找了個角度把疑慮表達了出來，“人才數據涉及到安全問題，尤其是我們迪拜作為壹個這樣的開放國家，保障數據安全是我們能夠吸引人才進壹步湧入的前提。”
　　“當然，數據系統肯定是要符合迪拜的法律法規，並且完全接受迪拜監管的，我們對於壹些違法亂紀的行為從來都沒有興趣。”
　　孟謙這話把奧馬爾給噎住了，站在壹旁的王子不得不站出來，“孟先生的想法確實對我們非常有利，其實上次我們去杭城之後也突然意識到，我們迪拜真的想打造成智慧城市，很多基礎都還有問題。
　　不過既然聊到了人才數據系統的事情，孟先生先給我們的網絡通信系統把把脈吧。”
　　都是聰明人，孟謙自然不會逼著繼續這個話題，但孟謙相信他們能聽懂，便點了點頭跟著王子等人去好好參觀壹番迪拜。
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