第七十二章 雞湯和機遇

　　招聘進展順利，公司很快就從壹個幾十人的小廠膨脹到了數千人的制藥集團。
　　招來了數十名博士，幾百名碩士，以及上千名本科生，以及大量的藍領工人。
　　這些人很快將填充到急需的崗位上去，極大地充實著三清的人才資源。
　　其中也包括了三清保健品和三清美妝的員工。
　　其中三清美妝的人員大概有壹百多人，涵蓋各個職能部門。
　　三清保健品由於只有壹款產品，基本上只有電商和銷售人員，再加上壹位從三清藥業調撥過去的負責人。
　　這兩個子公司如今都在三清總部安家，由於人員比較少，沒有多少研發人員，因此合在壹起占據單獨壹層進行辦公。
　　三清在擴建之前只有壹棟辦公樓，藥物研發的實驗室也在其中。
　　現在旁邊空地上已經有壹棟嶄新的辦公樓拔地而起，整個實驗室都已經搬了過去，這將是三清未來壹段時間內的研發中心。
　　舊的辦公樓則成為行政樓，用來安置所有的職能部門人員。
　　剩下新招收的工人們也都填充到各大廠房，先進行上崗培訓，然後投入產線工作。
　　原本老舊的生活樓也修繕壹新，壹樓二樓修建了兩個大食堂，上面六層則改為宿舍，都是雙人間和四人間，配備單獨的洗手間。
　　這些宿舍裏家具電器齊全，條件對標星級酒店房間，提供給加班人員夜間休息使用，有需求的員工都可在內部網上免費申請。
　　眾所周知，壹個公司的研發人員是996加班重災區，常年住實驗室的博士和碩士們來到條件如此優越的宿舍，想必會心生賓至如歸的喜悅。
　　除了應屆生之外，所有社招人才很快陸陸續續都到崗了。
　　這些社招人才中，有些是自己投遞簡歷應聘成功的，還有許多是通過獵頭從其他藥企挖過來的行業精英，有著多年工作經驗，很快就能適應新的崗位，投入到工作之中。
　　公司之前的老員工們，雖然自身條件沒有那麽好，但是薪水也都大幅增加，與新員工的薪資齊平，這也算是身為公司元老的好處。
　　至於各部門主管，由於部門人員激增，下屬團隊擴展，算是升職加薪了。
　　三清此次主管級的招聘並不多，只是補充了壹些新的部門，比如電商，法務，人事，財務等等，因為以前公司太小，法務是請的律師，電商壓根沒有，人事，財務跟行政都在壹個部門裏。
　　如今自然是把各個部門都仔細分開，也請來有經驗的職場精英任職。
　　薪水方面，原本三清的普通員工薪水都是五千左右，現在全都月入過萬。
　　部門主管原本是年薪二十萬左右，現在全都翻了壹兩倍。
　　總之，現在整個公司都洋溢著歡快喜悅的氣氛，每個人都喜笑顏開，精神煥發地投入工作之中。
　　新員工來之前還都有些忐忑不安，他們並不知道三清的具體工作環境怎樣，尤其是壹些從海市跳槽過來的員工，之前在大型藥企或者外企工作，福利待遇都還可以，忽然置身在三線城市郊區的藥廠裏，其實心裏都有些沒底。
　　然而在裝潢壹新的辦公樓裏安置下來，中午又去新食堂吃了壹頓豐盛的午餐，飯菜相當美味可口，據說食堂廚師還是專門從五星酒店請來的大廚。
　　他們瞬間心裏安定下來，覺得自己來對了地方。
　　這裏環境是真的不錯，看得出公司相當舍得花錢，而且附近租房便宜，離公司也不遠，買車也不限牌，通勤十分方便，是適合生活的地方。
　　同事們都很友善，看起來很好相處的樣子。
　　公司前景遠大，財源滾滾，在這裏工作，事業必然蒸蒸日上。
　　也許以後真的可以在三清長期幹下去，在昆市安定下來，成家立業。
　　許多人心中都閃過了這樣的念頭。
　　隨後又參觀了食堂樓上的宿舍，寬敞明亮的房間，潔白幹凈的床鋪，電視冰箱洗衣機微波爐等等，壹應俱全，雖然不加班的享受不到，但是常年加班的研發狗們瞬間都喜上眉梢，仿佛發現了新大陸。
　　這可比學校的宿舍強太多了，反正工作忙起來都回不了家，租房租了個寂寞，不如幹脆直接申請天天加班，住在這免費的宿舍算了，又舒服又寬敞，還有人天天打掃衛生，簡直就跟住在五星級酒店壹樣，這不比自己租那狗窩強？
　　大家彼此對視壹眼，拔腿就跑，當晚所有宿舍都被預訂壹空，二人間都爆滿了，四人間也住進去壹半人。
　　行政發現之後，緊急向上級匯報，消息傳到衛康這裏，把他都給逗樂了。
　　還真是些會薅羊毛的小機靈鬼呢。
　　衛康搖搖頭，有些哭笑不得，為了住宿舍，竟然願意主動加班，這也是沒誰了。
　　不過這樣對公司有歸屬感的好員工，他也是喜聞樂見。
　　既然研發人員工作熱情如此高漲，那麽他不多分配些任務就不合適了。
　　雖然說三清的主要成果都來自於他的系統，但還是可以讓大家做壹些新藥研發基礎工作。
　　現在三清的實驗室和其他部門分離開來，直接由他負責。
　　雖然他打算找壹位研發大牛前來接管研發部，但是現在還沒找到，只能自己身兼研發總監壹職。
　　於是他給所有研發人員發了郵件，通知他們來會議室召開動員大會。
　　很快，數百人坐在會議室，壹個個睜大眼睛，好奇地看向衛康。
　　這就是傳說中以壹己之力拯救全球癌癥患者的制藥天才嗎？
　　衛康站在人群中，面帶微笑地看向大家。
　　“歡迎各位新員工，相信大家應該都知道我是誰。我就不做自我介紹了。”
　　“大家這幾天應該都適應新環境了吧，希望大家都過得愉快，如果有什麽新想法也都可以向我提。我作為三清的老板，會極力為大家提供壹個舒適的工作環境，這點我是非常有誠意的，大家應該已經在宿舍和食堂體會到了。”
　　“好了，言歸正傳，今天這個大會主要是說壹下研發部的下壹步工作。”
　　“研發部現在的高層還沒有定下來，公司現在還在跟他們接觸中，所以我先安排壹些任務給妳們。”
　　“公司現在營收非常好，利潤也很高，所以各位都不必為研發資金擔心。”
　　“之前公司的研發人員太少，所以項目也很少，基本上是我在做。”
　　“現在人多了以後，所有實驗室的研發人員，都可以申請新藥立項。”
　　“將妳們想要研發的新藥方向都遞交到我這裏，我給妳們批資金。”
　　“我只有壹個要求，那就是妳們的項目，必須要能通過毒理測試，只要通過毒理測試，哪怕藥效不佳也沒關系，不要害怕失敗，有我在，我給妳們兜底。”
　　“凡是通過毒理測試的項目人員，都可以在我這裏領壹筆獎金。”
　　“如果被我選中進行後續研發，還可以額外再領壹筆獎金。”
　　“各位可以相信我的慷慨，我不管妳們是想要多掙錢，還是熱愛科學想要研發新藥。”
　　“努力弄出更多的新藥項目來，這就是妳們現階段的目標，不要怕浪費錢，都聽懂了嗎？”
　　所有研發人員都目瞪口呆，啞口無言。
　　從來沒見過這麽研發新藥的，不要求藥效，只要求能通過毒理測試，這不是純燒錢嗎？
　　李忠舉起手來，問道：“衛總，我想再次確認壹下，什麽新藥項目都可以上嗎？改良藥也可以嗎？”
　　衛康點點頭：“對，不論什麽藥物，不管是針對大眾疾病的藥物，還是小眾疾病的藥物，都可以。”
　　“不過，”他環顧四周，聲音壹冷：“別弄壹些仿制藥來糊弄我，否則妳就收拾東西給我滾。”
　　眾人不由心中壹顫，壹些剛才腦子冒出仿制藥念頭的人頓時老實下來，不敢再多想。
　　陸續又有人提出問題：“衛總，那如果我們研發的方向跟別人重合了怎麽辦？是同時進行，還是相互競爭？”
　　“我們可以組成團隊進行研發嗎？”
　　衛康壹壹做出回答。
　　“只要妳們研發的藥物分子結構不同，就不必更換方向。所有人研發的藥物進行臨床壹期試驗後，都將由我進行評估，決定到底是繼續研發還是直接放棄。”
　　“我鼓勵妳們進行團隊合作，每個人的努力是有限的，壹個好的團隊會加速研發進程。”
　　“接下來，讓我給妳們幾句忠告。”
　　所有人都豎起耳朵，仔細聆聽這位制藥天才的經驗之談。
　　“科研往往是積年累月無窮無盡的失敗，突然間命運垂青，就會大有進展，不然就似乎是永恒的黑暗。這種節奏在其他任何領域都只會令人發瘋，因此，耐心與超脫是必需的。”
　　“制藥業發展到現在，是壹個半科學，半藝術的過程，發現可成藥的靶點，然後在上百萬種化合物中，找到那個極具價值的分子，並獨享十幾年的專利收益，但更多情況下，大部分努力是以失敗告終的。”
　　“這個過程是苦悶而令人絕望的，妳們只有堅持下去，靠著壹些略有苗頭的數據走下去，進行壹步步的調整，才能抵達科學的彼岸，發現那個微小而關鍵的節點。”
　　“這些都是我的壹些科研感悟，與妳們共勉。”他揮揮手：“加油吧，年輕人。醫藥之神與妳們同在。”
　　衛康大言不慚地散發科研雞湯，鼓勵大家放開手腳，積極試錯，努力研發新藥。
　　聽了衛康的研發感悟，每個人瞬間都像打了雞血壹般亢奮起來。
　　他們在心中極力思索著，自己擅長的領域有什麽可以研發的新藥方向呢？
　　會議結束，大家意猶未盡地散去，回到自己的崗位上。
　　很多人都開始交頭接耳，互相探討起來，衛康給的條件實在是太寬松了，壹定要好好利用起來。
　　他們在別的公司進行研發工作的時候，老板都是要求節省成本，努力趕進度，盡可能保證成功率，不要浪費資金，否則吃不了兜著走，績效各種歸零。
　　只有三清，不但給他們試錯的機會，不讓他們束手束腳，還許諾各種獎勵。
　　這條件簡直太好了，好得讓人不敢相信。
　　壹定要狠狠抓住這個機會。
　　衛康回到辦公室，心裏暗自得意，果然雞湯和金錢雙管齊下，員工就會士氣猛增。
　　他這是吊了根胡蘿蔔在員工面前，極力鞭策他們搞新藥研發。
　　這些人研發失敗也無所謂，只要能通過毒理測試，就算是廢棄藥方，也算是填充資料庫了，他大可從中挑選合適的副作用進行提取，制作新藥。
　　要是其中有人僥幸研發成功新的特效藥，那當然是更好，給對方的分成，他絕不會小氣。
　　安排好這些人的工作後，衛康心中大定。
　　隨後，他目光看向桌面上的壹疊文件。
　　這是壹些制藥業高級人才的簡歷。
　　社招和校招招聘的都是普通員工和中層主管，真正的高級別人才，還是要通過獵頭多方接洽，互相商談，才能高薪聘請而來。
　　這些人，才是壹家高科技企業真正的核心力量。
　　也是值得衛康付出心血和巨資進行籠絡的重要人物。
　　更是他心中那個天才計劃不可或缺的壹環。
　　他打開簡歷，慢慢翻看著，很快心中有了決定。